1. Disposizioni Generali                                                                  

1.1. L’Associazione “AIIM” in Repubblica di  Moldova, (di seguito "Associazione”) e un'associazione pubblica non commerciale, non governamentale, apolitica, no profit.

1.2. Il nome completo: Associazione degli Imprenditori Italiani in Moldova.

1.3. L’Associazione svolge la sua attivita in conformita alla Costituzione della Repubblica di Moldova, in base alla Legge  sulle  associazioni pubbliche nr.
837-XIII di 17 maggio 1996, ed in base allo statuto presente.

1.4. L’Associazione si costituisce e svolge la sua attivita’ in base ai principi di libero consenso, autonomia, autogestione e parita di diritti.

1.5. L’Associazione ottiene la qualita di persona giuridica al momento della   registrazione dello Statuto, puo creare i succursali e dislocazioni,  dispone di tutti i diritti e degli obblighi che sono attribuiti dalla legge a tal categorie di persone giuridiche. L’Associazione dispone di un timbro, di  un'emblema, di un proprio bilancio finanziario,  di un conto bancario in LEI  ed in valuta.

1.6. L’Associazione svolge la sua attivita sull'intero territorio della Repubblica Moldova. Il periodo d'attivita dell’Associazione e illimitato, dal momento di registrazione dello Statuto.

1.7. La sede dell’Associazione e’ ubicata al seguente indirizzo:  Chisinau , via Kiev  n.6

1.8. L’Associazione funziona con il personale volontaristico o con personale retribuito.

1.9. Le lingue in uso dell’Associazione sono rumeno, inglese e russo.

2. Scopi e metodi di realizzazione

2.1. Scopi principali dell’Associazione:
- informare gli agenti economici italiani e gli agenti economici in Moldova sugli aspetti giuridici, economici, politici e sociali circa gli investimenti stranieri in Moldova;
- effettuare studi giuridici, economici, sociali e politici sui diversi aspetti legati alla colaborazione economica internazionale tra agenti economici, in vista di favorire e promuovere l’incremento di investimenti italiani;
- svolgere azioni dirette ad attrarre mezzi finanziari da parte di persone fisiche e giuridiche in RM, utili a realizzare gli scopi statutari dell’Associazione;
- diffondere il senso umanitario, della pace, dell’unione e la compatibilita delle diverse credenze, della collaborazione e solidarieta tra i popoli;
- concedere aiuti a bambini, vecchi, malati, invalidi, poveri;
- organizzare viaggi e scambi culturali per favorire lo sviluppo e la miglior conoscenza delle tradizioni sociali e culturali;
- propagandare  i capolavori del passato e del presente;                                                                          - collaborare con organizzazioni analoghe allo scopo di realizzare programmi umanitari e sociali di particolare importanza;                                                                                                                            - promuovere investimenti italiani in RM;
2.2. Metodi di realizzazione degli scopi
- organizzazione di convegni, seminari con la partecipazione di agenti economici dall’ Italia e dalla Moldova
- rappresentare gli interessi dell’Associazione presso le autorita pubbliche e qualsiasi altra istituzione;
- assicurare la tutela dei diritti e degli interessi dei propri membri;
- ottenimento dalle autorita pubbliche le informazioni necessarie per lo svolgimento dell’attivita statutaria;
- firma di contratti a proprio nome, con procura ed uso dei beni in conformita con gli scopi statutari;
- partecipazione a concorsi nazionali e internazionali in previsione di ottenere commesse sociali da parte dello Stato,o al fine di ottenere lasciti e prebende da altri stati, da fondazioni nazionali e internazionali;
- procurare mezzi patrimoniali, beni mobili e imobili, utili a svolgere le attivita dell’Associazione e assicurarne il buon funzionamento; 
- investire mezzi finanziari in attivita commerciali per potenziare le proprie entrate;
- creare, nell’osservanza della legislazione, istituti di insegnamento a diversi livelli;
- organizzare seminari, stages e corsi di preparazione per elevare qualifiche e riqualifiche;
- costituire, creare, utilizzare e dirigere centri sociali e benefici, asili, case di riposo, musei;
- elaborare indicazioni generali destinate ad agenti economici in Moldova e all’ estero;
- promuovere gli interessi degli investitori italiani e degli agenti economici in Moldova, nelle relazioni con le autorita pubbliche centrali e locali, con le autorita preposte alla tutela e al rispetto del diritto, presso organizzazioni, istituzioni pubbliche o private di Moldova; 
- istituire ed editare pubblicazioni periodiche dell’Associazione, come pure lo sviluppo di altre attivita editoriali;
- organizzare programmi di istruzione gratuiti nell’ ambito del management e del marketing; 
- svolgere qualsiasi attivita che non sia contraria alla Legge e ai fini statutari;
    - svolgere attivita economiche  in conformita con l’art.28 della Legge, come previsto nello Statuto ed esclusivamente per realizzare gli scopi statutari.

3. I Diritti dell’Associazione

3.1. L’Associazione ha il diritto:

• di diffondere liberalmente l'informazione della sua attivita;
• di creare propri mezzi d' informazione o di usare in modo stabilito quelli dello Stato;
• di svolgere un' attivita editoriale;
• di rappresentare gli interessi legittimi dei suoi membri presso le Autorita Pubbliche ed altre Organizzazioni;
• di ottenere dalle Autorita Pubbliche 1'informazione  necessaria  per  lo svolgimento dell' attivita statutaria;
• di creare le strutture locali;
• di svolgere un’attivita economica produttiva e un altra interprenditoriale, quali contribuiranno alla realizzazione degli scopi statutari, in conformita’ con la legislazione, attraverso  l’aiuto di soggetti giuridici, creati per questo scopo;
• di partecipare ai concorsi nazionali e internazionali per ottenere commesse a scopo sociale da parte dello Stato, o al fine di ottenere lasciti e prebende da altri Stati, da fondazioni nazionali e internazionali;
• di firmare con le persone fisiche e giuridiche degli accordi bilaterali e multilaterali di collaborazione tecnico-scientifica, economica e finanziaria, di prestare dei servizi nell'intento di realizzare gli scopi e gli impegni statutari;
• di eseguire fasi  per la  difesa dei diritti del uomo, di effetuare la ricerca sociale dei progetti e programi d’importanza sociale, di partecipare ai lavori delle comissioni miste;
• di esercitare pienamente le prerogative che non contravvengono alla legislazione che regola le realta’ associative, cioe’ quelle  conferite alle persone giuridiche dal Codice Civile e dal Codice di Procedura Civile,
• di organizzare in conformita’ con la legislazione, incontri, riunioni e manifestazioni.
  
  
  
  

4. I Membri. Loro diritti e obblighi

4.1. Membro dell’Associazione puo’ essere ogni persona fisica che abbia compiuto 18 anni, oppure altre associazioni interessate all’attivita’ dell’AIIM, le quali riconoscono e sostengono gli scopi dell’Associazione previsti nel presente statuto.

4.2. Il candidato membro dell’Associazione presenta la domanda in forma scritta al Consiglio. La decisione dell’ingresso nell’Associazione di un nuovo membro viene ratificata  con il voto  a maggioranza dei membri del Consiglio.

4.3. Obblighi dei membri. L’associato ha l’obbligo di:

• rispettare il presente statuto;
• pagare le quote annualmente;
• mantenere un immagine favorevole dell’Associazione e dei propri associati;;
• partecipare alla realizzazione degli scopi associativi;

4.4. Diritti dei membri. L’associato ha il diritto:

• di avere qualsiasi informazione riguardante l’attivita’ dell’Associazione;
• di chiedere di far parte degli organi  esecutivi dell’Associazione;
• di dimettersi dall’Associazione, presentando la richiesta in forma scritta al Consiglio;

  La delibera di esclusione di un associato viene presa con il voto a maggioranza dei membri del Consiglio.

4.5 Il Consiglio ha il diritto di escludere un membro che non rispetta gli obblighi dell’Associazione, o che causa danni morali o sostanziali all’immagine dell’Associazione. L’associato ha il diritto di opporsi a tale decisione  decisione presso l’Assemblea Generale.  La delibera dell’Assemblea Generale   viene  adottata a maggioranza semplice dei  presenti.

5. Struttura e  Organi Dirigenti

5.1. Gli Organi dirigenti dell’Associazione sono:

• l’ Assemblea Generale;
• il Consiglio d' Amministrazione;
• la Commissione dei Censori (Revisori) 

5.2. L'organo supremo  dell’Associazione e 1' Assemblea Generale , che viene convocata ordinariamente e straordinariamente.

5.3. L' Assemblea Generale:

• determina le direzioni principali dell’ attivita dell’Associazione  approvando i  progetti programmatici di  sviluppo;
• decide sull’adattamento, completamento e modifica dello Statuto dell’Associazione;
• sceglie e sostituisce il Presidente, i membri del Consiglio e i membri  della Commissione;
• approva i rapporti del Consiglio, della Commissione e il budget finanziario annuale;
• decide la riorganizzazione o la liquidazione dell’Associazione;
• approva il bilancio di fine anno  e la sua esecuzione.

5.4. L' Assemblea Generale viene convocata  non meno di una volta all' anno. La convocazione viene  effettuata dal Consiglio d' Amministrazione.

5.5. La convocazione straordinaria dell' Assemblea Generale puo’ essere richiesta o dal Consiglio d' Amministrazione , o dalla Commissione dei Censori in via eccezionale oppure dalla richiesta di almeno 1/3 del numero totale degli associati.

5.6. La convocazione dell Assemblea Generale viene effettuata tramite preavviso dei membri  almeno 7 giorni prima della riunione.

5.7 L’Assemblea Generale e’ valida  quando sono presenti 3 del numero totale dei membri. Ogni membro detiene un voto. Le decisioni sono adottate attraverso il voto dei 2/3 dei presenti, salvo disposizioni contrarie al presente Statuto.

5.8 Lo svolgimento dell’Assemblea Generale viene verbalizzato, indicando  la data della riunione, il numero dei partecipanti, l’ordine del giorno, il riassunto dei discorsi, gli emendamenti  messi al voto e il risultato del voto.

5.9 L’Assemblea Generale non puo deliberare sugli argomenti che non figurano all’ordine del giorno

5.10. Il Consiglio d' Amministrazione e 1' organo esecutivo dell’Associazione.

Il C.d.A.:

• gestisce l’ attivita’ dell’Associazione;
• elabora i progetti programmatici;
• convoca l’Assemblea Generale;
• realizza le decisioni  adottate dall’Assemblea Generale;
• decide la apertura e la chiusura di strutture locali;
• decide la creazione di societa’ o di organizzazioni con personalita’ giuridica;
• controlla ed esegue le norme  statutarie ;
• amministra i beni dell’Associazione;
• delibera su questioni  interne;
•  decide l’ingresso e l’esclusione dei membri dell’Associazione;
• presenta all’Assemblea Generale  un rapporto riguardante le attivita’ svolte e da svolgere;
• esegue  i progetti e i programmi inerenti all’ attivita dell’Associazione;
• determina gli orari e gli obblighi di servizio del personale nonche’ la loro remunerazione;
• scegli di procurare, distribuire e trasferire la proprieta’ dell’Associazione;
•  risolve i  problemi annessi   all’attivita dell’Associazione.

5.11. Il Consiglio d' Amministrazione viene nominato  dall’Assemblea Generale e resta in carica per  4 anni. Il numero dei membri del Consiglio viene stabilito dall’ Assemblea Generale e comunque non deve essere inferiore a 3 componenti. Le riunioni sono deliberative se sono presenti i 2/3 del numero dei suoi membri.
Le decisioni sono adottate a maggioranza semplice dei voti presenti.  Le riunioni del Consiglio sono convocate dal Presidente dell’Associazione oppure a richiesta dei 2/3 dei componenti  il Consiglio. Il Presidente stabilisce il luogo e il giorno della riunione. Il Consiglio si riunisce a seconda delle necessita’, e comunque  non meno di una volta a trimestre.                                                                          

5.12  L’attivita’ dell’Associazione, nel periodo intercorrente le riunioni del Consiglio, viene egestita dal Presidente. 
                                                                                                                                      
5.13. Il Presidente viene eletto dall’Assemblea Generale, e rimane in carica 4 anni.
Il Presidente:

• decide su qualsiasi problema che riguarda 1' attivita dell’Associazione  che non siano di competenza esclusiva degli altri Organi;
• rappresenta l’Associazione di fronte alle Istituzioni;
• amministra operativamente l’Associazione,
• esegue e adotta le delibere del Consiglio d' Amministrazione;
•  emette disposizioni, indicazioni e  istruzioni per il buon andamento dell’attivita’    associativa;

5.14. Il controllo sull' attivita economica- finanziaria dell’Associazione e svolto  dalla  Commisione dei Censori  eletta  dall’Assemblea Generale per 1 anno. I componenti della Commissione non possono far parte del C.d.A.;

5.15. La Commissione dei Censori ha il diritto di chiedere al Consiglio, al Presidente i dati riguardanti l’ attivita per un certo periodo, di conoscere gli   atti e  documenti riguardanti l’attivita dell’Associazione. Il controllo viene effettuato  una volta all’ anno.

5.16. I risultati del controllo effettuato della Commissione di Censori sul rendiconto economico-finanziario viene  presentato ufficialmente all’ Assemblea Generale.

5.17. Il rapporto finanziario deve essere elaborato in conformita’  alle richieste e alla legislazione vigente. Ogni associato ha il diritto di avere accesso alle informazione riguardanti il rendiconto.

5.18. Il rapporto finanziario dell’Associazione viene elaborato  in conformita’ con i risultati annuali di fine esercizio:

- OMISSIS

6. Il Patrimonio e i Mezzi  finanziari

6.1. II patrimonio dell’Associazione e’ formato:

• dalle quote associative fissate dal Consiglio di Amministrazione;
•  dai mezzi ricevuti dallo Stato;
• dalle donazioni volontarie, fatte da  persone fisiche e giuridiche, da organizzazioni e fondi locali  o Esteri;
• dai guadagni ottenuti dall’ attivita’ economica;
• dagli altri mezzi che non sono interdetti dalla legge.
• L’Associazione puo essere proprietaria di  edifici, costruzioni, attrezzature, mezzi di trasporto, cosi’  come altri patrimoni legati alle attivita per la realizzazione degli scopi stabiliti del presente  statuto .
• Le donazioni a favore dell’Associazione possono essere in forma di beni mobili ed immobili, azioni, cessioni di credito, etc.
• L' intero patrimonio dell’Associazione viene utilizzato per la relizzazione degli scopi statutari e non puo essere distribuito tra i membri....
  

7. Addotazione, completazione e modificazione dello Statuto

7.1. L’Assemblea Generale ha la competanza esclusiva di approvare e di modificare lo Statuto.

7.2. Lo Statuto si adotta, si modifica o si completa alla proposta del Consiglio oppure di 1/3 dei membri dell’Associazione. L’adottazione e tutte le modifiche dello Statuto necessitano una magioranza di 2/3 di voti dei membri presenti all’Assemblea Generale.

8. Modo di riorganizzazione e liquidazione

8.1. La riorganizzazione o la liqiudazione dell’Associazione si svolge alla decisione dell’Assemblea Generale, convocata in modo speciale, adottata con 3 di voti dei membri presenti alla riunione. La maggioranza di 3 dei membri presenti e necessaria.

8.2. L’Associazione puo essere liquidata con la decissione dell’instanza giudiziaria nei casi previsti dalla legislazione della Republica Moldova.

8.3. I beni dell’Associazione liquidata, dopo aver soddisfatto le esigenza dei creditori, sarano usati in conformita  alla legislazione e per la realizzazione degli scopi statutari. Il responsabile per la liquidazione e il Presidente dell’Associazione.